PS : le début de tout

 

Retrouvez-moi !

Un coup de projecteur sur quelques dates importantes où vous pourrez me retrouver ...

 

Vendredi 20 janvier, 18 h. 30

Assemblée générale des pompiers de Vernier

 

Mercredi 25 janvier, 12 h. 00

Changements dans la politique genevoise du logement.

 

Mercredi 25 janvier, 17 h. 00

Assemblée générale de l'association des communes genevoises (ACG)

 

Jeudi 26 janvier, 18 h. 30

Le Groupe SIDA Genève fête ses 25 ans.

 

Jeudi 26 janvier, 20 h. 00

Caucus socialiste

 

Mardi 31 janvier, 20 h. 00

Conseil municipal (ouvert à toutes et à tous)

 

Samedi 4 février, 09 h. 00 - 12 h. 00

Permanence du Maire

 

Lundi 6 février, 17 h. 00

Comité ACG

 

Mardi 7 février, 12 h.00

Comité OSEO Genève

 

Mercredi 22 février, 17 h. 00

Assemblée générale ACG

 

Vendredi 24 février, 18 h. 00

Soirée Association des jeunes magistrats communaux de Genève

 

Lundi 27 février, 18 h. 30

Conseil de fondation FASe

 

Lundi 27 février, 20 h. 00

Soirée citoyenne avec la Ville de Genève

 

Mercredi 29 février, 18 h. 00

Cérémonie d'assermentation APM

 

Mercredi 29 février, 20 h. 00

Spectacle de David CUNADO

 

Lundi 5 mars, 17 h. 00

Comité ACG

 

Mardi 6 mars, 20 h. 00

Conseil municipal (ouvert à toutes et à tous)

 

Dimanche 11 mars

Votations, notamment "OUI A L'ECOLE LE MERCREDI MATIN !"

 

 

 

Pour les réunions de la section de Vernier du Parti Socialiste, vous pouvez avoir tous les détails sur le site : www.ps-vernier.ch

 


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NB : la photo (c) est de Meinrad SCHADE (www.meinradschade.ch)

 
Dimanche 18 juin 2006 7 18 /06 /Juin /2006 10:05
- Par Thierry Apothéloz
Dès le 1er juin 2006, le Conseil administratif a décidé que l'ensemble des bâtiments communaux soient désormais sans fumée.

Cette décision se base tout d'abord sur la volonté du Conseil administratif de mettre en place une politique de gestion promotionnelle de la santé.


Actuellement la mise en place d’une telle politique s’appuie sur 4 bases :

 

La situation scientifique en Suisse : Actuellement dans  notre pays, le tabac tue quelqu’un toutes les 50 minutes. Cela représente plus de 10'000 décès liés au tabac par an (800 morts sur les routes et 300 décès par overdose). De plus, l’étude SAPALDIA du Professeur Ph. Leuenberger (chef de la pneumologie au CHUV de Lausanne) reconnaît les risques pour la santé en matière de tabagisme passif. Sachant que ce tabagisme passif comporte des risques, des mesures s’imposent pour protéger le personnel non fumeur sur le lieu de travail. Même si le fumeur est libre de choisir de fumer, le non-fumeur n’a à l’inverse souvent pas sur son lieu de travail la possibilité de choisir un lieu de repos (local de pause) non fumeur.

La situation légale en Suisse : 3ème ordonnance relative à la loi sur le travail (ordonnance sur la prévention sanitaire) entrée en vigueur le 1er octobre 1993, Art 19 : « l’employeur veillera, dans le cadre des possibilités de l’entreprise, à ce que les non-fumeurs ne soient pas incommodés par la fumée de tabac d’autres personnes ». La création d’espaces intérieurs ou de cafétérias fumeur éloignés des espaces de repos des non-fumeurs engendrerai des coûts conséquents pour la commune ainsi qu’un manque évident de locaux disponibles par bâtiments. C’est la raison pour laquelle le Conseil administratif a décidé de créer ces espaces fumeurs à l’extérieur des bâtiments.

La situation politique en Suisse : la prévention du tabagisme s’inscrit comme objet prioritaire dans la politique menée par le Département de l’Economie et de la Santé. Il promeut les actions mettant l’accent sur le travail en réseau des différents professionnels de la prévention, sur l’information à la population des risques du tabagisme passif et actif, la protection des travailleurs soumis à la fumée passive et l’information aux fumeurs des différentes possibilités de sevrage.

La situation socioprofessionnelle de la commune : A la suite du sondage (56% taux de participation), nous constatons que nous avons  20% de fumeurs et 80% de non-fumeurs. Parmi les fumeurs, 49% sont moyennement et 17% fortement motivés à cesser de fumer. Comme dans beaucoup d’entreprise genevoise actuellement, une réglementation et une mise en place d’une politique de prévention du tabagisme avec la mise sur pied d’aide et de soutien aux personnes qui le souhaite, ne peut qu’être bénéfique pour l’ensemble des collaborateurs. Des mesures d’accompagnement et de soutien pour le personnel fumeur qui le souhaite seront mises sur pied. Le Conseil administratif étudiera dans le détail les résultats du sondage afin que ces mesures soient correctement adaptées.

 

Cette réglementation visant la prévention de la santé de nos collaborateurs, l’ensemble des lieux, y compris les véhicules communaux, est soumis à cette interdiction de fumer. Cependant, les lieux publics, tels que les restaurants et/ou buvette se trouvant dans nos bâtiments ne seront provisoirement exempts de cette décision.

 

Depuis l'exécution de cette décision, différents services communaux se sont organisés. Au centre d'entretien, certains ont organisé un petit abri avec une table et des plantes. A la Mairie, on peut désormais se rendre dans la cour par le foyer où des cendriers sont installés.


Personnellement, je n'ai jamais fumé (même essayé d'ailleurs) et je suis interpellé par certains fumeurs pour me reprocher une politique dure en matière de fumée. La notion de santé publique prime avant tout et les récentes études démontrent la nécessité d'être extrêmement clair. Et puis, certains me glissent discrètement que depuis que cette mesure est en vigueur, ils fument moins !


A celles et ceux qui me disent encore que cette décision est un non-sens et que des collaboratrices et des collaborateurs devront aller fumer dehors en plein hiver, je leur réponds sans difficulté que les canadiens sont obligés de le faire depuis de nombreuses années ... personne n'est mort de froid, à cause du tabac sûrement ...


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